Εργασιακό Σεμινάριο στην Κάλυμνο 16-11-2025 με τον κ. Ραπανάκη

ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ
ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΟ ΤΜΗΜΑ ΔΩΔΕΚΑΝΗΣΟΥ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΔΙΕΞΑΓΩΓΗΣ ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ

Το 12ο ΠΤ Δωδεκανήσου του Οικονομικού Επιμελητηρίου της Ελλάδας σε συνέχιση του προγράμματος για τη διαρκή ενημέρωση των Μελών του και των Λογιστών - Φοροτεχνικών διοργανώνει στην Κάλυμνο σεμινάριο με θέμα:

Ψηφιακή κάρτα εργασίας- Οι ρυθμίσεις του νέου εργασιακού νόμου 5239/17.10.2025 - Εργάνη ΙΙ

Το σεμινάριο θα πραγματοποιηθεί στην Κάλυμνο την Κυριακή, 16 Νοεμβρίου 2025, 11:00-16:00 στην αίθουσα του Επιμελητηρίου Δωδεκανήσου (Νομικού Καλαβρού-Κάλυμνος).

Εισηγητής:
Πέτρος Γ. Ραπανάκης
Οικονομολόγος, Πτυχ. Πανεπιστημίου Πειραιά, Σύμβουλος επιχειρήσεων σε θέματα εργατικής νομοθεσίας & ανθρώπινου δυναμικού, Συγγραφέας.

Το σεμινάριο διατίθεται δωρεάν.

Το έντυπο της αίτησης διατίθεται παρακάτω, και θα αποστέλλεται στην ηλεκτρονική διεύθυνση oee12pt@oe-e.gr.

Δικαίωμα συμμετοχής έχουν:
1. Τα Μέλη που έχουν εκπληρώσει τις ταμειακές τους υποχρεώσεις για το τρέχον έτος.
2. Οι Λογιστές Φοροτεχνικοί, που έχουν ανανεωμένη την επαγγελματική τους ταυτότητα (υποβολή Υπεύθυνης Δήλωσης).
3. Τα Μέλη του ΟΕΕ και οι Λογιστές Φοροτεχνικοί, που είναι άνεργοι ή μη απασχολούμενοι να προσκομίσουν στο 12οΠΤ Δωδεκανήσου με την υποβολή της αίτησης παρακολούθησης ή το αργότερο μέχρι τις 14-11-2025 αντίγραφο Κάρτας Ανεργίας από τον ΟΑΕΔ ή αντίγραφο Βεβαίωσης Διακοπής Εργασιών από την αρμόδια ΔΟΥ, προκειμένου να απαλλαγούν από την υποχρέωση της ταμειακής τακτοποίησης.

Για περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να καλέσετε στο 2241 06660.

Αναλυτικά η θεματολογία:

1. Ψηφιακή κάρτα εργασίας
• Ψηφιακή Δήλωση επιλογής προαναγγελτικού ή απολογιστικού συστήματος καταχώρισης αλλαγών ωραρίου, οργάνωσης χρόνου εργασίας & υπερωριών
• Αδικαιολόγητη απουσία & Ψηφιακή κάρτα εργασίας
• Διευθυντικά στελέχη - ψηφιακό ωράριο , ψηφιακή κάρτα
• Ενδιάμεση παρουσία μισθωτού στις εγκαταστάσεις της επιχείρησης και σήμανση της κάρτας
• Παράλειψη σήμανσης της ψηφιακής κάρτας από τον εργαζόμενο
• Χρόνος Προετοιμασίας (προπαρασκευής) και σήμανση της ψηφιακής κάρτας εργασίας
• Τι προβλέπεται επί διαπίστωσης από τον έλεγχο , πλέον του αριθμού των 3 μονών σημάνσεων τον μήνα ανά εργαζόμενο
• Κυρώσεις επί μη ενεργοποίησης ψηφιακής κάρτας εργασίας
• Η ευθύνη εργοδότη για την εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας
• Δανεισμός Εργαζόμενου
• Μεταβίβαση επιχείρησης
• Ωράριο εργασίας - Διάλειμμα εργασίας
• Ευέλικτη προσέλευση προς εργασία
• Το πλαίσιο επιβολής διοικητικών κυρώσεων

2. Οι ρυθμίσεις του νέου εργασιακού νόμου - Εργάνη ΙΙ

• Υποβολή στοιχείων στο Πληροφοριακό Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ με τις νέες ρυθμίσεις
• Το διαδικαστικό πλαίσιο Αναγγελίας έναρξης εργασίας στο ΠΣ «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ» με τις νέες ρυθμίσεις
• Παροχή πληροφοριών μέσω του ΠΣ Εργάνη ΙΙ στους εργαζόμενους -Τρόποι πληροφόρησης εργαζομένων
• Γνωστοποίηση ουσιωδών όρων της εργασιακής σχέσης
• Συμβατικό εβδομαδιαίο ωράριο - Πενθήμερο ή εξαήμερο
• Εργασία ην έκτη ημέρα κατά παράβαση του πενθημέρου
• Μερική απασχόληση - Πρόσθετη εργασία πέραν της συμφωνημένης
• Δυνατότητα νόμιμης απασχόλησης εκ περιτροπής εργαζόμενου πέρα από το πλήρες ημερήσιο ωράριο εργασίας
• Οι αλλαγές στην υπερωριακή απασχόληση
• Δυνατότητα 13ωρης ημερήσιας απασχόλησης εργαζόμενου στον ίδιο εργοδότη κατόπιν συμφωνίας
• Καταχώριση της ετήσιας κανονικής άδειας στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ
• Οι αλλαγές στην κατάτμηση της ετήσιας κανονικής άδειας
• Διευθέτηση του χρόνου εργασίας
• Οι αλλαγές στην αναγγελία της οικειοθελούς αποχώρησης στο ΠΣ «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ
• Αναφορά στα έγγραφα για τα οποία καταργείται η υποχρέωση τήρησης τους στον χώρο εργασίας